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Professor für HRM, Führung und Innovation, Hochschule Luzern Wirtschaft

Peter Kels promovierte im Anschluss an sein Studium der Soziologie an den Universitäten Frankfurt und Darmstadt und begleitend zu seiner Forschungstätigkeit am Frankfurter Institut für Sozialforschung in Gesellschaftswissenschaften (TU Darmstadt). Anschliessend forschte und lehrte er als Professor für Unternehmensführung (BFH) und wechselte 2012 an die Hochschule Luzern – Wirtschaft. Dort forscht, unterrichtet, berät und publiziert er als Professor für HRM, Führung und Innovation zu Themen wie Generationenwechsel, Fachkräftesicherung, Karrieremanagement und innovationsorientiertes HRM. Peter Kels verfolgt seit mittlerweile 15 Jahren den Wandel von Arbeitswelt und Arbeitswerten.

 

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