Zentralinfo 04/2025 «Vorbilder»: Zwischen Wurzeln und Wandel die Zukunft gestalten
Der Generationenwechsel bei der Renggli AG zeigt: Vorbilder inspirieren, fordern und verpflichten. Die Brüder David, Samuel und Micha Renggli über Verantwortung, Authentizität und den Mut, neue Wege zu gehen – ohne die eigenen Wurzeln zu verlieren.
Es muss Ende der 1990er-Jahre gewesen sein. Wir Brüder – David, Samuel und Micha – sind im Betrieb in Schötz und beobachten fasziniert, wie unser Vater Max mit den Mitarbeitenden spricht. Nicht distanziert und autoritär, sondern auf Augenhöhe, zielorientiert und respektvoll zugleich. Dieser kurze Moment hat uns inspiriert und geprägt. Heute, über 20 Jahre später, ist diese Haltung Teil unseres inneren Kompasses in unserer neuen Rolle als Unternehmer.
Unbewusst inspiriert
Doch was bedeutet «Vorbild» eigentlich? Vorbilder tauchen plötzlich auf – sie begegnen uns im Alltag, in der Familie, im Sport, in der Wirtschaft oder der Gesellschaft. Sie beeindrucken durch Charisma, Mut, Haltung, Kompetenz oder Innovationskraft. Und sie sind flüchtig: Was uns einst faszinierte, wandelt sich mit der Zeit. Heute inspirieren uns andere Menschen, andere Visionen, andere Geschichten als damals. Jedoch mit der Gemeinsamkeit, dass sie sich alle an tief verankerten Werten orientieren.
Prägende Vorbilder waren stets unsere Eltern. Mit Entschlossenheit und Mut führten sie das Unternehmen in vierter Generation vom lokalen Zimmereibetrieb zum industriellen Holzsystembau und legten das Fundament für unsere heutige Position als führendes Gesamtleistungs- und Holzbauunternehmen.
Authentisch führen
Seit der Übernahme der Renggli AG ist für uns die Einstellung, selbst «Vorbild zu sein», präsenter denn je. Jetzt sind wir diejenigen, die beobachtet werden – nicht nur, was wir sagen, sondern vor allem, wie wir handeln. Wie gehen wir mit Fehlern um? Wie hören wir zu? Wie treffen und begründen wir Entscheidungen? Wie leben wir unsere Werte im Alltag? Die Basis ist Authentizität. Man muss glaubwürdig sein und verlässlich handeln. Eine Vorbildfunktion entsteht nicht durch Ansagen, sondern durch konsequentes Vorleben.
In unserem Unternehmen geniessen die Themen «Vorbild» und «Leadership» einen hohen Stellenwert. Unser Führungsverständnis beinhaltet, Orientierung zu bieten, Werte vorzuleben und Vertrauen zu schaffen. Deshalb setzen wir uns gemeinsam mit unseren Führungskräften systematisch mit der Frage auseinander, wie wir unserer Vorbildrolle gerecht werden können. Immer wieder reflektieren wir unser Handeln, diskutieren Werte und entwickeln unser Führungsverständnis weiter. So wollen wir eine Kultur schaffen, in der Menschen gerne miteinander arbeiten, sich entwickeln und ihre Potenziale entfalten können.
Wandel gestalten
Wenn wir heute an jene Szene mit Vater Max auf dem Betriebsgelände zurückdenken, fragen wir uns: «Sind wir heute das, was wir damals bewundert haben?» Möglicherweise. Denn wir führen das Unternehmen mit Respekt, Haltung und Weitblick. Wir investieren in Menschen, Technologie und nachhaltige Lösungen. Wir tragen Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden und ihre Bauprojekte, für die Umwelt und die Gesellschaft.
Aber wir wissen auch: Wir sind nicht am Ziel. Vorbildsein ist kein Zustand, sondern ein immerwährender Prozess. Sind wir Inspiration für junge Berufsleute und kommende Generationen? Das werden zum Glück andere beurteilen. Was wir aber versprechen können: Wir geben jeden Tag unser Bestes, dieser Verantwortung gerecht zu werden.
Zu den Personen und der Unternehmung: Als fünfte Generation haben wir 2024 gemeinsam die Verantwortung für die Renggli AG übernommen. David als CEO, Samuel als COO, Micha mit Fokus auf operative Exzellenz. Das 1923 gegründete Familienunternehmen entwickelt, plant und realisiert mit seiner Gesamtkompetenz richtungsweisende und zukunftsorientierte Holzbauprojekte und beschäftigt schweizweit 260 Mitarbeitende an sechs Standorten.
Autor/Autorin:
Micha, Samuel und David Renggli, Renggli AG
Zur Bildwelt des Magazins (Thema «Vorbilder»):
Nachahmung oder Imitation ist eine Fähigkeit. Auch in der wissenschaftlichen Forschung nimmt man gerne die Natur und Tierwelt zum Vorbild und versucht sie für den eigenen Nutzen und Fortschritt nachzuahmen – mit mehr oder weniger Erfolg. «Bionik» nennt sich eine dieser neueren Disziplinen, welche die Funktionsweisen der Natur auf künstlich hergestellte Materialien überträgt. Diese und einige andere überraschende Vorbilder aus der Natur und Tierwelt zeigt die Bildreihe in dieser Ausgabe des Zentralinfo.
