Rückblick: Personalleiterkonferenz «Kulturwandel in Unternehmen»

Direktor Adrian Derungs konnte erfreulicherweise trotz der aktuellen Lage 60 Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Forum 1 der Messe Luzern zur diesjährigen IHZ-Personalleiterkonferenz begrüssen. Die Veranstaltung wurde aufgrund getroffener Schutzmassnahmen ausnahmsweise nicht bei einem Mitgliedunternehmen und in verkürzter Form durchgeführt. Im ersten Teil informierte Adrian Derungs über die Resultate der IHZ-Lohnumfrage und gab einen Überblick der wirtschaftlichen Lage in der Zentralschweiz.

Im anschliessenden Referat zeigten Sacha Johann (Inhaber Life & Business Excellence) und Yannick Blättler (Inhaber Neoviso GmbH) auf, wie die Zusammenarbeit zwischen Generationen in Unternehmen erfolgreich gefördert werden kann. Dazu ist ein Umdenken insbesondere in der Führung notwendig: Weniger Delegieren und Anweisen - mehr Coaching, heisst die Devise. Das Leben ist zudem geprägt von Veränderungen. Wer diese ignoriert und Mauern um sich baut, wird irgendwann davon eingeholt. Besser ist es, auf der Welle der Veränderungen mitzureiten und diese wenn immer möglich positiv zu nutzen. 

Sacha Johann und Yannick Blättler über die Zusammenarbeit zwischen Generationen

Die aktuellen Veränderungen und Herausforderungen im HR durch Corona wurden nach der Pause diskutiert. Simone Deubelbeiss (Stewo International AG), Walter Jenny (Verkehrsbetriebe Luzern AG) und Kurt Bucher (Pilatus Flugzeugwerke AG) berichteten von ihren Erfahrungen in den letzten Monaten und diskutierten unter der Leitung von Thomas Odermatt (IHZ) über die positiven Effekte der Krise und die bevorstehenden Herausforderungen.

Im letzten Teil der Personalleiterkonferenz stand traditionsgemäss die Karriere einer Zentralschweizer Persönlichkeit im Mittelpunkt. Adrian Derungs begrüsste Dirigent und Komponist Ludwig Wicki zum Gespräch. Dieser erzählte passioniert aus seinen Jugendjahren, der Leidenschaft für die Musik und seinem aktuellen Alltag, welcher seit März dieses Jahres von der Absage unzähliger Konzerte und fehlenden Einnahmen geprägt ist. Trotzdem blickt Ludwig Wicki positiv in die Zukunft und nutzt jeden Tag, um neue Projekte zu entwickeln und sich seiner Passion zu widmen.

Die IHZ dankt für die Teilnahme an der diesjährigen IHZ-Personalleiterkonferenz und freut sich, Sie im nächsten Jahr wieder zu begrüssen.

• Präsentation «Zusammenarbeit zwischen Generationen» von Sacha Johann und Yannick Blättler
• Impressionen